Témoignage de Clarisse Vecchiato, Responsable Qualité
Avant de rejoindre ROCKWOOL en 2013, j'ai travaillé dans différentes entreprises. Ce que j'apprécie après 10 ans, c'est que c'est une entreprise à taille humaine. Il y a de véritables valeurs, une volonté de croître et le souhait de maintenir le bien-être des employés avec attention et écoute.
Je souhaitais évoluer et changer de poste, et j'ai eu des opportunités internes pour le faire. ROCKWOOL fait confiance aux individus et sait écouter leur motivation et leurs désirs. Par aillleurs, il est possible de suivre des formations, de participer à des groupes de travail et d'échanger des expériences professionnelles. Tout cela me fait me sentir bien.
Pour moi, la culture ROCKWOOL repose sur l'idée de partager des connaissances entre les individus, d'écouter et de faire confiance. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de grandir au sein du groupe et de travailler au sein de l'usine avec tous les départements transversaux. Chacun apporte ses connaissances et son expérience pour mener à bien les projets. C'est le désir d'évoluer ensemble, de trouver des techniques durables et des produits efficaces tout en respectant l'environnement.
Aujourd'hui, je suis responsable de la qualité. C'est inspirant car cela me permet de collaborer avec des personnes de différents horizons tels que la production, la maintenance et la logistique. Nous travaillons ensemble pour améliorer la qualité des produits, comprendre les problèmes et les gérer. Tout cela dans le but ultime de satisfaire le client.
« Greater Together » signifie que ensemble, nous progressons plus rapidement et nous performons mieux. Chacun apporte ses connaissances et son expérience, c'est ainsi que nous avançons. Cela ne concerne pas seulement notre travail quotidien, mais aussi les groupes de travail, les cours de formation et les groupes d'échange. Nous avons la chance à l'usine de Saint Eloy les Mines d'avoir des réunions de direction où nous pouvons discuter de différents sujets. Il est important de partager ses ressentis et de discuter du comportement des uns et des autres dans différentes situations. Cela favorise le progrès.
Une culture faite de compétences et de passion
Découvrez les opportunités que nous proposons et apprenez à connaître notre culture, nos valeurs et nos collaborateurs.