Travailler chez ROCKWOOL

Chez ROCKWOOL, vous êtes plus qu'un salarié.
Vous êtes un talent et notre principal atout !

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Contribuer à un monde meilleur

Chez ROCKWOOL, chaque produit peut améliorer la vie. Nos solutions en laine de roche offrent un meilleur confort thermique et acoustique, une protection incendie renforcée et favorisent des pratiques agricoles plus durables - des bénéfices concrets pour des millions de personnes.

Leader mondial depuis plus de 80 ans, nous allions héritage familial et exigence d’innovation dans un groupe coté en bourse. La Fondation ROCKWOOL, notre principal actionnaire, illustre notre engagement social.

Rejoindre ROCKWOOL, c’est intégrer une équipe qui transforme l’innovation en impact durable.

Sommaire

Une entreprise responsable

La plupart de nos produits participent directement à relever des enjeux mondiaux : lutte contre le changement climatique, réduction des consommations d’énergie fossile, amélioration du confort et de la sécurité des bâtiments. Ces contributions donnent du sens au travail de nos équipes et guident nos priorités opérationnelles.

Nous renforçons continuellement nos performances sociales en nous fixant des objectifs ambitieux et en intégrant les droits humains, la santé, la sécurité et les aspects sociaux dans nos processus quotidiens. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro dès qu’il s’agit d’atteintes à la santé ou à la sécurité - pour nos salariés, nos sous‑traitants et tous les intervenants sur nos sites. En partenariat avec des organismes de recherche et les autorités, nous veillons à ce que nos produits soient sûrs lorsqu’ils sont utilisés conformément aux recommandations ; si nécessaire, nous adaptons immédiatement les consignes ou les productions.

Woman in greenhouse
Agronomist analysing plants in greenhouse. People, Grodan, Green, Horticulture.

Diversité et talents

La diversité, le talent et l’engagement des collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Nous recrutons et développons des profils variés pour enrichir nos équipes et soutenir la croissance du Groupe.

Aujourd’hui, nos collaborateurs représentent plus de 50 nationalités à travers le monde - un témoignage de notre ancrage international et de notre culture inclusive.

People, Comments, Workers, Questions, Signs

Une carrière qui fait la différence

Rejoindre le Groupe ROCKWOOL, c’est intégrer un leader des solutions durables qui relève des défis majeurs pour la planète. Développez vos compétences dans une culture tournée vers l’innovation et saisissez des opportunités internationales. Ici, votre travail a un véritable impact. Découvrez vite nos offres d’emploi !

Un engagement en faveur de nos salariés aidants

Chez ROCKWOOL, nous sommes convaincus que la performance durable d’une entreprise se construit autant par ses choix environnementaux que par sa capacité à prendre soin de ses collaborateurs. C’est pourquoi nous sommes fiers d’annoncer l’obtention du label Cap’Handéo “Entreprises engagées auprès de leurs salariés aidants”.

Cette distinction valorise notre engagement en faveur de la reconnaissance et du soutien des collaborateurs qui accompagnent un proche en situation de handicap, de dépendance ou de maladie. Exigeant et porteur de sens, ce label marque une nouvelle étape dans notre démarche RSE. Il vient renforcer notre volonté de bâtir une entreprise plus inclusive, où chacun peut trouver sa place et concilier vie professionnelle et engagements personnels.

Après avoir mené un diagnostic approfondi des besoins de nos collaborateurs aidants, nous déployons désormais des actions concrètes pour informer, sensibiliser et accompagner. En partenariat avec KLESIA (assureur d'intérêt général), nous mettons en place des dispositifs visant à mieux orienter et soutenir celles et ceux qui en ont besoin.

Notre collaboration avec Handéo (organisation spécialiste des questions du grand âge et du handicap) s’inscrit pleinement dans notre démarche d’amélioration continue, au service du bien-être au travail et de l’inclusion. Parce qu’un collaborateur soutenu est un collaborateur qui peut s’engager sereinement, nous continuerons à agir pour créer un environnement professionnel respectueux, solidaire et adapté aux réalités de chacun.

Chez ROCKWOOL, nous encourageons la mobilité durable pour réduire notre impact environnemental et améliorer la qualité de vie au travail. Sur notre site parisien (111, rue du Château des Rentiers), les collaborateurs bénéficient d’un accueil favorable au vélo : parking sécurisé, vélos de service à disposition, forfait Mobilités Durables pour les collaborateurs éligibles et ateliers ponctuels de sensibilisation et d’entretien vélo. Des vestiaires et des douches sont également disponibles sur site.

Guillaume HAMARD

ROCKWOOL France

Référent vélo - Services Généraux PARIS

Activités du Groupe ROCKWOOL

ROCKWOOL regroupe 5 marques qui travaillent ensemble pour atteindre un but commun : révéler le pouvoir naturel de la roche pour enrichir les modes de vies modernes.