;
1/3

Sindikat SIKD i ROCKWOOL Adriatic potpisali novi Kolektivni ugovor

13. kolovoza 2025.

Novi benefiti za zaposlenike: veće plaće, bolji dodaci za smjenski rad, dodatne potpore i sigurnije radno okruženje

Zaposlenici ostvaruju niz novih prava i poboljšanja uvjeta rada

Tvrtka ROCKWOOL Adriatic i Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije (SIKD) uspješno su zaključili pregovore te potpisali novi Kolektivni ugovor, potvrđujući dugogodišnju suradnju usmjerenu na unaprjeđenje uvjeta rada i dobrobiti zaposlenika.

Ovogodišnji pregovori donose niz značajnih pogodnosti, uključujući povećanje plaća, dodatke za rad u posebnim uvjetima, financijske potpore i druge benefite koji će dodatno unaprijediti kvalitetu radnog okruženja.

Među ključnim novostima ističu se:

  • Povećanje plaća temeljene na stažu – od 350 EUR do 750 EUR za dugogodišnje zaposlenike
  • Dodatak za rad subotom – 50%
  • Povećanje dodatka za noćni rad – s 50% na 80%
  • Nova polica životnog osiguranja za sve zaposlenike
  • Povećane jubilarne nagrade, solidarne potpore i naknade za posebne prigode
  • Jednokratne nagrade za mentore, vatrogasce i pružatelje prve pomoći
  • Dodatni dani godišnjeg odmora za roditelje djece do 18 godina
  • Novi Pravilnik o plaći – ažurirana raspodjela i transparentnost

Konstruktivni dijalog poslodavca i sindikata rezultirao nizom unapređenja radnih uvjeta i materijalnih prava

Nastavljamo našu misiju stvaranja i njegovanja poticajnog radnog okruženja i ovaj dogovor još je jedan korak prema ostvarenju tog cilja. Ponosni smo na konstruktivan dijalog s našim sindikalnim partnerima i zajednički postignut dogovor koji odražava našu predanost dobrobiti zaposlenika. Novi benefiti, poput dodatka za subotu i povećanja dodatka za noćni rad, samo su dio naših inicijativa kojima želimo nagraditi predanost naših kolega i dodatno unaprijediti uvjete rada.

Aleks Fonović, član uprave ROCKWOOL Adriatic

Ovogodišnji pregovori donose značajna poboljšanja koja dodatno jačaju i nadopunjuju već izuzetno reprezentativan postojeći Kolektivni ugovor, uključujući i anekse koje smo sada objedinili. Posebno smo ponosni na uvođenje police životnog osiguranja i povećanje potpora za obitelji naših zaposlenika kao i na dodatne potpore za naše mentore, vatrogasce i pružatelje prve pomoći te povećane bonuse za sigurnost na radu i uspješnost. Ovime želimo osigurati kvalitetnije i sigurnije radno okruženje koje prepoznaju i naši kolege, ali i šira zajednica.

Maja Suljić, voditeljica odjela Ljudskih resursa

Potpisan je novi kolektivni ugovor kroz koji su ugovorena bolja prava za zaposlenike tvrtke ROCKWOOL Adriatic. Zadovoljni smo prepoznavanjem potrebe za unaprjeđenjem prava zaposlenika i vjerujemo da će se konstruktivni pregovori nastaviti i u budućnosti.

 Saša Bastijanić, predstavnik sindikata SIKD

Novim kolektivnim ugovorom  ugovorena su dodatna prava i takav dokument jamči sigurnost i bolje uvjete rada. Uzimajući u obzir troškove života, potrebno je kontinuirano raditi na povećanju plaća, kao i ostalih materijalnih prava jer samo zadovoljan radnik može doprinijeti dobrom poslovanju. Uvjereni smo da će i budući pregovori rezultirati većim primanjima i pravima.

Marica Kurtek, voditeljica ureda Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije

ROCKWOOL Grupa