Area Sales Manager (m/k)

6 listopada 2025

Do zespołu sprzedażowego Rockpanel, na nowo utworzone stanowisko, poszukujemy Area Sales Managera (m/k). Szukamy osoby, która rozwinie sprzedaż produktów marki Rockpanel na terenie województw: Zachodniopomorskiego, Lubuskiego, Wielkopolskiego, Dolnośląskiego, Opolskiego.

Rockpanel (część ROCKWOOL Group) to ognioodporne okładziny elewacyjne, wykonane z włókien bazaltowych, dostępne w szerokiej gamie kolorów i wzorów. Twoim celem będzie rozwój sprzedaży Rockpanel głównie wśród firm wykonawczych, ale również w nieco mniejszym stopniu wśród architektów, pracowni projektowych oraz wśród dystrybutorów.

Twoje zadania:

  • Realizacja celów sprzedażowych na przydzielonym obszarze (woj. Zachodniopomorskie, Wielkopolskie, Lubuskie, Dolnośląskie).
  • Proaktywne pozyskiwanie, rozwijanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z generalnymi wykonawcami (ok. 60% ), dystrybutorami oraz architektami.
  • Wsparcie klientów na każdym etapie procesu sprzedażowego (specyfikacja, oferta, realizacja).
  • Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji; przekładanie insightów na konkretne działania handlowe.
  • Prowadzenie szkoleń technicznych dla klientów.
  • Reprezentowanie marki na targach i wydarzeniach branżowych; budowanie rozpoznawalności marki Rockpanel.
  • Praca z danymi w CRM (aktualizacja projektów, raportowanie, prognozy sprzedaży).

Nasze oczekiwania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B w branży budowlanej, preferowane doświadczenie we współpracy z firmami wykonawczymi.
  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane budownictwo, architektura lub kierunki pokrewne).
  • Znajomość języka angielskiego (A2/ B1) – Rockpanel to organizacja, w której część spotkań odbywa się po angielsku.
  • Wysokie kompetencje techniczne, negocjacyjne i komunikacyjne.
  • Proaktywne podejście do pozyskiwania nowych klientów i rozwijania biznesu.
  • Samodzielność, umiejętność planowania pracy i zarządzania czasem.
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę na cały etat;
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy zależny od wyniku;
  • Samochód służbowy, także do użytku prywatnego;
  • Dofinasowanie do karty sportowej;
  • Dofinasowanie do prywatnej opieki medycznej (Luxmed);
  • Szkolenia produktowe i sprzedażowe.

Proces rekrutacji:

  • Na aplikacje czekamy miesiąc, lecz zapoznajemy się z nimi na bieżąco i na bieżąco udzielamy informacji zwrotnej.
  • Rozmowa telefoniczna z osobami najlepiej pasującymi do roli.
  • Spotkanie online.
  • Spotkanie osobiste.
  • Po każdym etapie informacja zwrotna.

Jeśli zainteresowała Cię ta oferta APLIKUJ.